Página de Compliance – SEVIG Comércio de Equipamentos Eletrônicos Ltda.

PALAVRA DA DIRETORIA

Na SEVIG, entendemos que Compliance e Ética não são apenas normativos, mas pilares que sustentam nossa reputação e fortalecem a confiança de todos com quem nos relacionamos. Por meio de um programa de Compliance integrado ao nosso Código de Ética e Conduta, buscamos promover a transparência em cada etapa do nosso trabalho, garantir o cumprimento das normas legais e incentivar a cultura de prevenção e correção de desvios. Este compromisso permeia nossa missão, visão e valores, servindo de guia para cada decisão e assegurando que nossos colaboradores, fornecedores e parceiros ajam sempre de acordo com os mais elevados padrões de integridade.

POLÍTICA

Nossas Políticas:

1. Anticorrupção: Reforçamos o compromisso com a prevenção e combate à corrupção, suborno e práticas ilícitas. Qualquer tentativa de vantagem indevida, com ou sem concretização, é expressamente proibida.
2. Hospitalidades: Estabelecemos regras para brindes, presentes, convites e entretenimento, garantindo que esses sejam compatíveis com as normas internas e sem finalidade de influenciar decisões comerciais.
3. Due Diligence: Adotamos processos de verificação e avaliação de integridade para fornecedores, prestadores de serviço e terceiros, com foco em riscos de conformidade e conflitos de interesse.
4. Canal de Denúncias: Mantemos um canal externo para denúncias de práticas ilegais, antiéticas ou que contrariem nossas políticas, com proteção ao denunciante e investigação imparcial.
5. Conflito de Interesses: Nossos colaboradores e parceiros devem evitar situações em que interesses pessoais interfiram ou pareçam interferir nos interesses da SEVIG.
6. Cooperação com Autoridades: Nos comprometemos com a transparência e colaboração em investigações, fiscalizações e auditorias conduzidas por órgãos públicos e reguladores.
7. Contratações e Relacionamento com Agentes Públicos: A relação com a Administração Pública é pautada pela ética, legalidade e transparência. É proibido qualquer favorecimento ou direcionamento em licitações e contratos públicos.
8. Seleção da Alta Direção: A nomeação para cargos de liderança exige critérios de integridade, histórico profissional e ausência de envolvimento em atos antiéticos ou ilegais.
9. Doações e Patrocínios: Toda doação ou patrocínio deve ser autorizada, declarada e realizada conforme critérios técnicos, sendo vedado qualquer vínculo com agentes públicos ou contrapartidas.

ORGANOGRAMA

A estrutura de Compliance é composta pela Diretoria, Comitê de Ética e áreas de suporte. O organograma completo está disponível no portal interno.

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

O Código da SEVIG define padrões de integridade para todos os públicos, reforçando valores como respeito, transparência e responsabilidade.

O QUE É CANAL DE DENÚNCIA?

É o meio oficial para relatar condutas antiéticas, corrupção, fraude ou outras práticas ilegais. Funciona online, 24h, com garantia de anonimato e investigação independente.